2021年9月4日，華輝集團(tuán)在管理人員中開展年度思想交流會(huì)，會(huì)議以自我批評(píng)自我反省、深化交流、建言獻(xiàn)策為主要內(nèi)容，管理人員充分發(fā)揚(yáng)華輝自我革新和求進(jìn)步的積極心態(tài)，暢所欲言，會(huì)議取得了良好的效果。

1.“良藥”和“武器”

交流會(huì)在集體學(xué)習(xí)《紅色檔案丨“批評(píng)與自我批評(píng)” 毛澤東的倡導(dǎo)與踐行》微電影開始?！胺孔邮菓?yīng)該經(jīng)常打掃的，不打掃就會(huì)積滿了灰塵；臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的，不洗也就會(huì)灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會(huì)發(fā)生灰塵的，也應(yīng)該打掃與洗滌?！?945年，在中共七大的政治報(bào)告中，毛澤東通過一連串生動(dòng)的比喻，首次將“批評(píng)與自我批評(píng)”作為黨的“三大作風(fēng)”之一明確地提了出來。

長(zhǎng)期以來，毛澤東一直是“批評(píng)與自我批評(píng)”最堅(jiān)定的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。一路走來，“批評(píng)與自我批評(píng)”在無(wú)數(shù)關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出重要作用，一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人以此為“良藥”和“武器”，定期自省，及時(shí)糾偏，讓這個(gè)大黨始終煥發(fā)著生機(jī)和活力。

2.成長(zhǎng)和蛻變·形成發(fā)展合力

觀看微電影后，楊景忠董事長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)，敢于亮出自己的缺點(diǎn)，反躬自省，對(duì)于個(gè)人而言是一次積極的成長(zhǎng)和蛻變；對(duì)于集體而言，能夠讓團(tuán)隊(duì)成員更加了解彼此，互相幫助，利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；另一方面，能夠統(tǒng)一管理人員的思想，增強(qiáng)大局觀念，形成發(fā)展合力，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供思想力量。

楊景忠董事長(zhǎng)率先進(jìn)行了全面、深刻的自我剖析，指出自身存在的不足之處，同時(shí)針對(duì)不足進(jìn)行了嚴(yán)肅的自我批評(píng)，表示將正視缺點(diǎn)、改正不足。他鼓勵(lì)管理人員敞開心扉，敢于自我批評(píng)，勇于提出問題與解決問題。

▲楊景忠董事長(zhǎng)率先進(jìn)行自我批評(píng)

3.找準(zhǔn)癥結(jié)·加油鼓勁

隨后管理人員紛紛發(fā)言，深刻剖析，正視自己的缺點(diǎn)和不足，真誠(chéng)聽取別人的意見和建議，努力尋求改進(jìn)提升途徑。會(huì)議全程氣氛和諧，大家坦誠(chéng)相見，自我批評(píng)均聯(lián)系具體人具體事，聯(lián)系具體工作、具體表現(xiàn)，開門見山，真談問題，既達(dá)到了“找準(zhǔn)癥結(jié)”的目的，又起到了促進(jìn)提升、加油鼓勁的良好效果。

通過此次思想交流會(huì)，集團(tuán)管理人員對(duì)自己的不足有一個(gè)更加清醒的認(rèn)識(shí)；對(duì)華輝管理人員綜合素質(zhì)的提高，更好的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，起到積極的推動(dòng)作用。今后，自我反省、積極進(jìn)取的思想交流會(huì)將在華輝延續(xù)下來，并在集團(tuán)推廣開來，提升全員綜合素質(zhì)和思想覺悟，促進(jìn)華輝全面發(fā)展！