2022年2月10日至14日，華輝集團為期5天的全體員工開年集中培訓圓滿舉辦，培訓囊括公司制度宣貫、素質提升、專業(yè)技術、管理能力等全方位多層次內容，包含48門課程。來自集團的三百多名員工，通過現(xiàn)場培訓+線上直播+多會場同步開展的方式，共襄學習盛宴。

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充電蓄能，錘煉內功

學習力是企業(yè)核心競爭力，帶著對建筑裝飾行業(yè)的無限熱愛，華輝人專注投入到學習提升中，力爭在市場競爭賽道上保持領先。

集團特聘甌文商學院覃克勇博士、團隊職業(yè)化提升專家莊偉明老師授課，并組織集團內訓師、專業(yè)骨干人員開展精品課程分享。課程內容豐富、指導性強，場上場下、線上線下積極互動，學習氛圍濃厚。

▲楊景忠董事長新年第二課：《淺談管理者》

▲甌文商學院覃克勇博士：《員工執(zhí)行訓練》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

▲團隊職業(yè)化提升專家莊偉明老師：《優(yōu)秀員工的全能修煉》

▲集訓全程線上直播

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成長平臺，事業(yè)平臺

近年來，華輝集團持續(xù)完善人才培養(yǎng)機制，目前已形成系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系，不同層級的員工都有針對性的專業(yè)能力提升培養(yǎng)內容與人才發(fā)展晉升通道，讓員工專業(yè)能力提升和成長發(fā)展的每一步，都有豐富的學習資源與課程體系予以支持。

同時引導員工隨時主動學習，激發(fā)員工的成長和自我價值的實現(xiàn)，為員工提供極具競爭力的成長平臺與事業(yè)平臺，讓員工與企業(yè)共同成長，在探索的道路上共同進步。

此次集中培訓，既是節(jié)后調整狀態(tài)、團結鼓勁的收心培訓，也是充電蓄能、錘煉內功，提升能力的“集體充電”，更是理清思路、明確目標，規(guī)劃各項工作的啟動儀式。全體華輝人將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，積極投身到新的一年工作中去，為加快華輝集團高質量發(fā)展增添新動力。